為加強(qiáng)公司在勞動(dòng)用工管理中的風(fēng)險(xiǎn)管控能力，提升勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范水平，8月26日，公司組織了以“勞動(dòng)用工熱點(diǎn)法律問(wèn)題”為專題的培訓(xùn)，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部及相關(guān)崗位人員共計(jì)20人參加培訓(xùn)。　

　　本次培訓(xùn)特邀陜西永嘉信律師事務(wù)所李颯律師作現(xiàn)場(chǎng)講解。通過(guò)相關(guān)法規(guī)法條解析及案例講解等方式，按照企業(yè)用工流程，從勞動(dòng)合同的簽訂、變更和解除以及勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)五個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)出發(fā)，對(duì)各類用工形式的管理要點(diǎn)及法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了深入淺出的剖析，并詳細(xì)介紹了相關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)范與勞動(dòng)矛盾糾紛防范的具體措施。　　

　　通過(guò)培訓(xùn)，參培人員對(duì)勞動(dòng)用工管理中可能涉及的法律風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)和相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)防范的方法措施有了較為全面和深入的了解，對(duì)提高公司在勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)方面的防控能力，有效減少公司管理中的勞動(dòng)人事風(fēng)險(xiǎn)起到了重要的指導(dǎo)和幫助作用。